O predstojećem sajmu zapošljavanja „Gledaj sebi posla“ razgovarali smo s Aminom Đonlagić, direktoricom Zavoda za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
Đonlagić je istakla da se uspješnost sajma prvenstveno mjeri brojem posjetilaca i dolaskom poslodavaca zainteresovanih za zapošljavanje. Navela je da svake godine postoji veliki interes poslodavaca, te da je ovogodišnji sajam posebno značajan jer su Zavod za zapošljavanje Kantona Sarajevo i Ministarstvo rada i socijalne politike partneri u organizaciji.
Prema njenim riječima, cilj sajma je povezivanje nezaposlenih osoba i poslodavaca, odnosno stvaranje mjesta na kojem se susreću ponuda i potražnja na tržištu rada.
„Mi smo ove godine partneri u organizaciji sajma ‘Gledaj sebi posla’ zbog toga što smo odlučili da idemo zajedno, jer se sajam održava u Kantonu Sarajevo. Sajam će vjerovatno dobiti više na značaju zato što služba direktno radi s nezaposlenim osobama, a ministarstvo pravi strategije zapošljavanja i radi na zakonima“, kazala je Đonlagić.
Govoreći o broju učesnika, navela je da se očekuje više od stotinu poslodavaca, koji bi u narednom periodu trebali dostaviti spiskove otvorenih radnih mjesta.
„Znamo da će biti preko stotinu poslodavaca koji su značajni za bh. privredu i pretpostavljam da će doći, kao i prošle godine, sa vrlo jasnim zahtjevima za popunjavanje slobodnih radnih mjesta“, istakla je.
Direktan kontakt najveća prednost sajma
Kada je riječ o efikasnosti sajmova zapošljavanja, Đonlagić je pojasnila da se rezultati ne mogu uvijek odmah mjeriti brojem zaposlenih, jer proces zapošljavanja traje i nakon završetka sajma.
„Ne broji se koliko je zaposleno, zato što se aplikacije koje nezaposleni ostavljaju na samom sajmu obrađuju i nakon toga. Zapošljavanje traje i dugo nakon sajma“, navela je.
Kao najveću prednost ovakvih događaja izdvojila je direktan kontakt poslodavaca i nezaposlenih osoba.
„Sve je digitalizovano i prijavljena osoba i apliciranje na konkurse, ali je velika prednost direktnog susreta poslodavca s nezaposlenom osobom“, kazala je Đonlagić.
Broj nezaposlenih u Kantonu Sarajevo u padu
Govoreći o stanju na evidenciji nezaposlenih u Kantonu Sarajevo, Đonlagić je istakla da se posljednje dvije i po godine bilježi konstantan pad broja nezaposlenih osoba.
Navela je da je taj broj 2024. godine iznosio oko 51.500, dok je danas oko 46.500 nezaposlenih osoba na evidenciji u Kantonu Sarajevo.
Osvrnula se i na česte navode poslodavaca da teško pronalaze radnike, iako je broj nezaposlenih i dalje značajan.
„Nije paradoks. Malo se pretjeruje kod nas. Problemi s pronalaskom radnika prisutni su u regiji, ali i u Evropi. Sve je to jedno dinamično radno okruženje“, kazala je.
Dodala je kao primjer da je među nezaposlenima veliki broj ekonomista sa završenim fakultetom, ali da je riječ o kategoriji koja najlakše pronalazi posao i čiji se broj stalno mijenja.
Programi zapošljavanja kao podrška tržištu rada
Đonlagić je istakla da postoje brojni izazovi na tržištu rada, ali da fokus treba staviti na pronalazak rješenja.
Navela je da Zavod za zapošljavanje Kantona Sarajevo provodi programe zapošljavanja putem javnih poziva, koji daju odlične rezultate i predstavljaju važnu mjeru podrške i poslodavcima i nezaposlenima.
Pred sajam „Gledaj sebi posla“, koji će biti održan 3. i 4. septembra, Đonlagić je poručila nezaposlenima da budu svoji i jasno predstave svoje sposobnosti, iskustvo i želju za radom.
„Poslodavci najviše vole ljude u kojima prepoznaju želju da rade. Jer će onda zajedno doći do uspjeha“, poručila je Đonlagić.
Federalna.ba dostupna je i kao mobilna aplikacija. Preuzmite je na Google Playu i App Storeu.
Datum i vrijeme objave: 31.07.2026 – 21:52 sati
