Više od stotinu i pedeset ljudi danas većinom relativno mlađe dobi zaposleno je u institucijama Brčko distrikta BiH u statusu takozvanog “Ugovora o privremeno povremenim poslovima” narodski poznatom kao “Ugovor o djelu” – savremenom robovlasništvu koji se sprovodi na očigled cjelokupne javnosti u Brčko distriktu BiH godinama a da niko ozbiljno ne reaguje, kako partije sa socijalnim predznakom isto tako i radnički sindikati.
Na žalost jedinstveni u kršenju zakona o radu i zapošljavanju najamne radne snage “Ugovorom o djelu” jesu upravo javne institucije Brčko distrikta BiH, baš one institucije koje bi trebale biti primjer radno pravnog zakonodavstava.
Ugovor o privremeno povremenim poslovima podrazumijeva najamni rad na kraće vrijeme na koje se plaća porez na rad a koji nije predvidio nikakve uplate doprinosa.
Zakon se krši brutalno u vezi s tim da pojedinci u takvom radnom statusu ostaju i po nekoliko pa čak i desetine godina a da za isto vrijeme provedeno na radu kod javnih institucija Brčko distrikta BiH nemaju ni dana uplaćenog radnog staža i bez zdravstvenog osiguranja.
Zavod za zapošljavanje automatizmom po potpisivanju takvog ugovora klijenta skida s evidencije s kojim dotični automatski gubi pravo na zdravstveno osiguranje.
Da bi kuriozitet bio veći na najprljavije i najopasnije poslove po zdravlje upravo se angažuju ljudi po “Ugovoru o privremeno povremenim poslovima”.
Najčešće se angažuju aktivisti stranaka iz vlasti koji dobrovoljno prihvataju takav radno pravni status.Radeći najteže i najopasnije radne zadatke, danas aktuelne u zdravstvu na dezinfekciji potencijalno zaraženih mjesta i ljudi COVID – om 19.
Nesposobnošću vlasti da privuče investicije i pokrene privredne aktivnosti najčešće se na ovaj način kupuje trenutni socijalni mir ne mareći za posljedice koje već jesu i kakve bi mogli izazvati ovakavi iracionalni i apsurdni potezi.
Nemali broj slučaja kada se ljudi razbole bivaju prepušteni sami sebi i privatno plaćajući pune komercijalne iznose zdravstvenih usluga.
Najčešće pred izbore dolazi do naglog porasta ovakve vrste zapošljavanja kao jedne od metoda izbornog inženjeringa.Kojim stranke vlasti osiguravaju vlastiti stranački aktivizam i glasačko tijelo a odmah poslije okončanja izbora lično ih prijavljuju inspektorima za rad i radnopravne poslove koji po službenoj dužnosti u skladu s propisima nalažu raskidanje ugovora i iste ostavljaju bez egzistencije i zdravstveno socijalne zaštite.
Ovakva flagrantna kršenja propisa, ljudskih, radnih i svakih drugih prava treba pod hitno prekinuti, sankcionisati i dozvoliti u 21.vijeku da ovakve diskriminacije prolaze neprimijećene i opšteprihvaćene od društvene zajednice koja sebe znade zvati ugled za ogled.
Za TIMES.BA: Mirza Šadić
