Iako su bosanskohercegovački mediji još ranije upozoravali na sumnje u nepotizam tokom mandata bivšeg gradonačelnika Brčko distrikta BiH Eseda Kadrića, koji danas obavlja funkciju koordinatora Vlade Brčko distrikta, najnovija odluka Ureda gradonačelnika ponovo je otvorila staro, ali nikada do kraja razjašnjeno pitanje da li su javni konkursi u Brčkom zaista jednaki za sve.
Prema zvaničnoj odluci Odbora za zapošljavanje, na radno mjesto višeg stručnog saradnika – administratora sigurnosnog područja u Policiji Brčko distrikta BiH izabran je Ševket Kadrić rođeni brat Eseda Kadrića koji je obnašao poziciju šefa sigurnosti u JZU BD BIH. Odluka je donesena nakon provedenog javnog konkursa, dok su ostali kandidati odbijeni uz različita obrazloženja o neispunjavanju uslova.
Upravo ovakav ishod konkursa ponovo je izazvao sumnje u nepristrasnost i objektivnost konkursnih procedura. Dok se jedni kandidati eliminišu zbog formalnih, proceduralnih ili tehničkih razloga, za rodbinu i bliske krugove politički utjecajnih funkcionera, kako se sve češće tvrdi u javnosti, uvijek se pronađe adekvatna pozicija unutar institucija.
Građani i stručna javnost s pravom postavljaju pitanje: da li se konkursi u Brčko distriktu BiH provode kako bi se izabrali najbolji i najstručniji kandidati ili kako bi se formalno opravdale već unaprijed donesene političke odluke?
Ovakvi slučajevi dodatno narušavaju povjerenje javnosti u rad institucija, posebno kada se radi o zapošljavanju u osjetljivim sektorima poput policije i sigurnosti. Umjesto transparentnosti i jednakih šansi, ponovo se stvara dojam sistema u kojem prezime i politička veza imaju veću težinu od znanja, iskustva i stručnosti.
