Njemačke kompanije su između 2021. i 2023. godine preselile desetine hiljada radnih mjesta u inostranstvo, prema podacima državnog statističkog zavoda Destatis, objavljenim u srijedu.
U roku od te dvije godine, 1.300 kompanija sa 50 ili više zaposlenih – oko 2,2% svih njemačkih kompanija te veličine – preselilo je dio ili sve svoje poslovne operacije u inostranstvo, što je dovelo do gubitka 71.100 radnih mjesta u Njemačkoj.
Međutim, u istom periodu u zemlji je stvoreno 20.300 novih radnih mjesta, “djelimično kao rezultat preraspodjele na druge korporativne funkcije ili novog zapošljavanja kao rezultat uštede troškova”, objavio je Destatis.
To je značilo da je Njemačka imala neto gubitak od oko 50.800 radnih mjesta, što je posebno uticalo na proizvodnju robe, za ovaj period, saopštila je kancelarija sa sjedištem u Wiesbadenu.
Oko 900 kompanija je premjestilo radna mjesta unutar Evropske unije, što je čini najpopularnijom destinacijom, dok je 700 anketiranih firmi odabralo zemlje izvan EU.
Niži troškovi plata podstakli su preseljenje kod 74% kompanija, dok je 62% navelo strateške odluke. Druge prednosti u troškovima navelo je 59% kompanija, a slijedi ih nedostatak kvalifikovanih radnika u Njemačkoj, što je navelo 38% firmi da premjeste radna mjesta.
Anketirane kompanije su navele da su pravna, administrativna i poreska pitanja glavne prepreke preseljenju poslova u inostranstvo, kao i zabrinutost da će troškovi preseljenja premašiti koristi.
Sveukupno, 59% kompanija sa 50 ili više zaposlenih trgovalo je robom ili uslugama sa stranim partnerima u 2023. godini, saopštio je statistički zavod.
Datum i vrijeme objave: 19.11.2025 – 16:31 sati
